Forandringsledelse

Når store forandringer er nært forestående, kan en målrettet og strategisk bevidst ledelse gøre en stor forskel. Summit Consulting sikrer dig og din organisation det rette værktøj til forandringsledelse, der virker.

Forandringsledelse, der sikrer medarbejdernes motivation
Står du lige midt i forandringsorkanens øje og savner værktøjer til effektiv forandringsledelse, således at du kan implementere de mange forandringer – og samtidig bevare motivationen hos medarbejderne?

Summit Consulting har lang erfaring med at udstyre ledelse og nøglemedarbejdere med de rigtige værktøjer i forbindelse med nødvendig forandringsledelse. Både organisationen og medarbejderne skal leve videre med de forandringer, der implementeres i organisationen. Forandringer skal derfor håndteres professionelt og bruges som afsæt til ny motivation.

Forløbet, der styrker organisationens forandringsledelse
Summit Consulting har mange års erfaring med facilitering af forandringsprocesser, både i det offentlige og i private organisationer. Et typisk ledelsesforløb baseres på de forandringsprojekter, der måske allerede er lokalt i din egen organisation. Du kommer derfor til at udvikle din egen forandringsledelseskompetence samtidig med, at der eksekveres lokalt.

En typisk forandringsledelsesproces vil:

  • Styrke din forandringskapacitet – give dig indsigt i egen rolle som forandringsleder i et strategisk perspektiv samt værktøjer til at gennemføre forandringsprojekter effektivt
  • Styrke dine kompetencer til at håndtere mennesker i forandringer og de reaktioner, det kan afstedkomme på en konstruktiv og motivationsskabende måde
  • Styrke dit ledernetværk – også med henblik på fremtidig sparring og udvikling efter endt forløb

I takt med at du og organisationen kommer igennem den nødvendige forandringsledelsesproces, vil rådgivning og opfølgning fra Summit Consulting sikre, at I kommer styrket ud på den anden side.

Klik her for at se et konkret eksempel på et forløb om forandringsledelse.

For at læse mere om at fastholde forandringer, klik her for at læse artiklen "Succesfuld fastholdelse af forandringer".

"Ofte går man fra problem til løsning uden at forstå årsagerne, hvilket medfører, at de løsninger man er nået frem til ikke virker i praksis – dette sker ikke i samarbejdet med Summit Consulting."

Christian Gauguin Houghton, Director i Product Development, ALK Abello

© Summit Consulting by M2 Reklame & Software.